Comment puis-je distinguer un licenciement individuel pour motif économique d’un licenciement collectif pour motif économique ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Comment puis-je distinguer un licenciement individuel pour motif économique d’un licenciement collectif pour motif économique ?
Je vais être licencié en raison de la suppression de mon poste de travail. Je ne suis pas un salarié protégé. Quelle va être la procédure applicable ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Je vais être licencié en raison de la suppression de mon poste de travail. Je ne suis pas un salarié protégé. Quelle va être la procédure applicable ?
Quelles sont les particularités de la procédure de licenciement pour motif économique concernant plus de dix salariés sur trente jours ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Quelles sont les particularités de la procédure de licenciement pour motif économique concernant plus de dix salariés sur trente jours ?
Je suis employé sous contrat à durée déterminée. Puis-je être licencié pour motif économique ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Je suis employé sous contrat à durée déterminée. Puis-je être licencié pour motif économique ?
J’ai été licencié pour motif personnel. Je dois quitter définitivement l’entreprise demain. Mon employeur ne m’a toujours pas remis mon certificat de travail. Quand doit-il me remettre ce document ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur J’ai été licencié pour motif personnel. Je dois quitter définitivement l’entreprise demain. Mon employeur ne m’a toujours pas remis mon certificat de travail. Quand doit-il me remettre ce document ?
Quelles sont les sanctions d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse dans une entreprise comme la mienne qui ne compte que cinq salariés ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Quelles sont les sanctions d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse dans une entreprise comme la mienne qui ne compte que cinq salariés ?
Quelles sont les sanctions d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Quelles sont les sanctions d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse ?
Pouvez-vous m’expliquer la différence entre une faute grave et une faute lourde ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Pouvez-vous m’expliquer la différence entre une faute grave et une faute lourde ?
Qu’est-ce que la cause réelle et sérieuse de licenciement ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Qu’est-ce que la cause réelle et sérieuse de licenciement ?
Un de mes employés a été jugé pour vol aggravé dans mon entreprise. Il a été relaxé mais depuis je n’ai plus du tout confiance en lui. Puis-je le licencier pour cette raison ? Soumis par Anonyme (non vérifié) le jeu 26/08/2021 - 09:19 En savoir plus sur Un de mes employés a été jugé pour vol aggravé dans mon entreprise. Il a été relaxé mais depuis je n’ai plus du tout confiance en lui. Puis-je le licencier pour cette raison ?
